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(22-11호)사회복지사 채용 공고

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작성자 관리자 작성일22-08-09 14:39 조회1,046회 댓글0건

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공고 제22-11

익산시노인종합복지관 정규직원(사회복지사) 채용시험 시행계획 공고

 

익산시노인종합복지관 직원을 선발하고자 다음과 같이 공고합니다.

202289

익산시노인종합복지관 인사위원회위원장

 

1. 모집인원 및 응시자격

 

직종

정원

근무기간(예정)

채용방법

응시자격

서류전형

적정경력기준

사회복지사

1

20229월중 ~

공개채용

1. 사회복지사 자격증 소지자

2. 운전면허 자격증 소지자

3. 노인복지관 근무 경력자 우대

5

 

 

2. 계약조건

. 임 명 일: 20229월중 예정

. 근무시간 및 급여

 

직종

근무시간

급여

사회복지사

~금요일, 09:00~18:00

(휴게시간 1시간 포함)

2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 적용

 

 

3. 시험방법

. 1차 시험: 서류전형

. 2차 시험: 프레젠테이션

  - 주제:“사회복지사의 소진(Burnout)을 예방하고 직무만족 또는 역량을 높이기 위한 방안

. 3차 시험: 면접시험

 

4. 시험시행 일정

. 시험시행 공고: 2022. 8. 9.()

. 공고기간: 2022. 8. 9.~8. 23. 10:00 (15일간)

. 원서교부: 2022. 8. 9.~8. 23. 10:00 (15일간)

. 원서접수: 2022. 8. 9.~8. 23. 10:00 (15일간)

  1) 장 소: 익산시노인종합복지관 3층 복지운영과 사무실

  2) 접수방법: 본인 직접 출원

. 서류심사 및 적격자 선정: 2022. 8. 24.()

. 서류전형 결과 발표: 2022. 8. 24.() (개별통보)

. 면접시험: 2022. 8. 25.() 예정, 합격자에 한하여 개별 통보

. 최종합격자 발표: 2022. 8. 25.() 예정

 

5. 제출서류

. 응시원서 및 입사지원서 (소정양식)

. 자기소개서 및 각종 동의서(2) (소정양식)

.“사회복지사의 소진(Burnout)을 예방하고 직무만족 또는 역량을 높이기 위한 방안관련 프로포절 1부 제출 (소정양식)

- , , 다 항은 채용공고에 첨부된 양식(6) 다운로드 후 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다.(개별 양식 사용 불가)

. 자격증 사본 각 1

. 최종학력 졸업증명서 1(최종합격 후 제출)

. 경력증명서 1(최종합격 후 제출)

. 주민등록등본 1(최종합격 후 제출)

 

6. 응시자 유의사항

. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항 변경 불가.

. 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소할 수 있으며, 제출 서류의 착오 또는 누락 및 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

. 입사지원서 또는 자기소개서 등에 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 신체적 조건(사진, , 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산은 반드시 미기재.

. 관련 법률에 의거하여 성범죄 또는 아동학대 등 범죄 경력조회를 실시할 수 있으며, 경력조회 결과 결격사유가 있을 시 합격 취소(본인 동의 후 진행)

. 채용신체검사 및 건강진단결과(보건증)에서 불합격 판정을 받은 경우 합격 취소

. 채용인원 대비 동일 인원 접수 시 인사위원회에서 적격 심사하여 결정하되 기준선(60) 미만 시 재공고

. 최종 합격자의 합격 취소 사유가 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선발

. 기타 문의 : 익산시노인종합복지관(신정훈 팀장, 918-6595)

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